jpnn.com, JAKARTA - Jajaran direksi baru PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau Telkom mencanangkan program kerja 100 hari.
Hal ini sebagai langkah awal kepemimpinan dalam memperkuat posisi Telkom sebagai penggerak ekosistem digital yang berdaya saing global.
Program tersebut difokuskan pada percepatan transformasi menuju digital telco terdepan di Indonesia, pembentukan organisasi yang agile dan kolaboratif dengan tata kelola berstandar global, serta penguatan budaya service excellence guna memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
Langkah ini sekaligus menjadi fondasi strategis dalam menjawab dinamika industri dan mendukung agenda digitalisasi nasional secara berkelanjutan.
Direktur Utama Telkom Dian Siswarini beserta jajaran direksi Telkom pada acara Executive Media Gathering di Jakarta pada Selasa (17/6). Foto: Dokumentasi Telkom
“Kami menetapkan program 100 hari sebagai langkah awal untuk menata rencana kerja jangka panjang," Direktur Utama Telkom Dian Siswarini dalam keterangannya, Rabu (18/6).
Pernyataan tersebut disampaikannya pada acara Executive Media Gathering di Jakarta yang turut dihadiri oleh seluruh jajaran Direksi Telkom pada Selasa (17/6).
Dian menyebut program tersebut dimulai dengan mendengarkan masukan dari berbagai pihak, mulai dari stakeholder, mitra, hingga pelanggan.
