jpnn.com, JAKARTA - PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) terus menunjukkan komitmennya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) unggul, khususnya generasi muda, melalui berbagai program pengembangan kompetensi.
Upaya ini menjadi bagian dari kontribusi IWIP dalam memperkuat ekosistem hilirisasi nikel nasional dan mendorong pertumbuhan industri di kawasan Weda Bay, Halmahera Tengah.
Presiden Direktur IWIP, Kevin He, menegaskan bahwa pengembangan SDM merupakan salah satu prioritas utama perusahaan.
“Keberlanjutan masa depan industri nikel ada di tangan anak-anak muda. Karena itu, IWIP menempatkan program penguatan dan pengembangan kompetensi sebagai prioritas agar kelak dapat menjadi manusia tangguh dan turut memimpin proses industrialisasi,” ujar Kevin, dalam keterangannya, Senin (7/7).
Salah satu inisiatif IWIP adalah Fresh Graduate Development Program (FGDP) yang dimulai sejak 2023. Hingga kini, sebanyak 23 peserta telah mengikuti pelatihan teknis, kepemimpinan, dan on-the-job training di bidang Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (HSE).
Para peserta juga mendapat pendampingan langsung dari manajemen senior serta dilibatkan dalam proyek-proyek nyata perusahaan.
Di bidang pendidikan formal, IWIP menjalankan program Beasiswa Lingkar Industri yang telah mendukung 51 mahasiswa dari Halmahera Tengah dan Halmahera Timur untuk melanjutkan pendidikan dari jenjang D3 hingga S2.
Program ini akan kembali digelar pada 2025 sebagai bagian dari upaya berkelanjutan meningkatkan kualitas pendidikan di sekitar kawasan industri.
